반응형 근로시간단축1 주 4.5일제 핵심 정보와 쟁점 총정리 주 4.5일제란 무엇이고, 한국 도입 현황은 어떠한가? 장단점, 시범 사례, 기업 준비 포인트까지 상세히 분석한 완전 가이드. 지금부터 꼼꼼히 알아보세요. 한국 노동시간 혁명 – 주 4.5일제 도입 사례와 실현 가능성 주 4.5일제의 정의와 의미 “근무의 절반을 비워두면 삶의 절반이 채워진다.” 주 4.5일제는 주 5일제에 반일 근무나 단축근로를 결합한 유연 근무제입니다.대표적 유형은 다음과 같습니다.유형 설명 금요일 반일 근무매주 금요일 오후 휴무주 35시간제주 40시간→35시간으로 단축격주 4일제2주마다 1일 추가 휴무 이러한 방식으로 주당 평균 근.. 2025. 7. 3. 이전 1 다음 반응형
